キッコーマンでは、コース別採用を行っております。

 

Cコース

期待される役割	将来の会社の中核を担う人物として 広範かつ専門的な業務知識・業務経験を有し、常に創造性を発揮し、職務を遂行する 自ら高い目標に挑戦し、業務変革を通じてより多くの付加価値を生み出す
求められる能力	広範かつ専門的な知識・経験を修得する能力 多部門にわたって課題解決力・判断力・創造力を発揮する能力 自ら課題を創造し、解決する能力
ローテーション	国内海外問わず異動がある

Eコース

期待される役割	会社の経営を考える実務者として 特定職務における業務知識・熟練技能を有し、職務を効果的に遂行する さらに、複数の特定職務において多能的な力を発揮することが期待される
求められる能力	特定業務知識・熟練技能 改善実行力・効果的遂行力 特定職務における指導力・育成力
ローテーション	採用地区内での異動がある